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鞍山预发俩月"上调养老金" 最高月增80元
2007年08月25日北方晨报
■此次基本养老金调整涉及全市20万企业退休人员,每人每月最高增加80元;8月底前发到退休人员手中 全国都在给企业退休人员涨退休金,本市怎么涨? 昨日,市劳动部门公布相关信息:按省有关规定,我市采取预发方式进行,月底前,企业退休人员可以拿到七八月的基本养老金调整的预发额,待我省具体调整方案确定后,实行“多退少补”。 昨日午后,市劳动部门受理了多家企业的汇总表申报。即日起,市劳动和社会保障局及市社会保险局相关处室将取消休息日,开始加班加点集中受理企业申报、审批工作。 【调整方式】 预发七八俩月上调养老金 根据安排,2007年7月1日起,再次调整企业退休人员基本养老金。昨日上午,我市召开劳资干部参加的企业退休人员基本养老金调整发放布置会,市劳动和社会保障局养老保险处处长关伟转达省劳动和社会保障厅文件精神。 《关于预发企业退休人员2007年增加的基本养老金的紧急通知》指出,为贯彻国务院常务会议精神和劳动部的有关要求,及时将2007年增加企业养老金发放到企业退休人员手中,经与省财政厅共同研究决定,对2007年增加的企业退休人员基本养老金采取预发的方式。 具体来看,2006年12月31日前已按照规定办理了退休(职)手续的企业退休(职)人员,预发2007年7月、8月增加的基本养老金。 【参考标准】 每人每月最高增加80元 具体预发的参考标准分成三档:2004年年底前退休人员每人每月可增加80元;2005年至2006年年底期间退休人员每人每月增加50元;退职以及按照辽劳社发【2004】3号文件参保的农垦企业的退休人员每人每月增加35元。 【预发时间】 8月底前发到退休人员手中 《通知》要求,各市要积极筹措资金,全力确保增加的基本养老金在8月底前发放到企业退休人员手中。预发与实际调整的差额部分,待具实审核后,多退少补。 相关负责人介绍,本次企业退休人员基本养老金调整,全地区将涉及20万企业退休人员,经测算,总计需要资金3000余万元,目前市财政部门已经拨付到位,并将陆续下拨,预计月底前符合条件的企业退休人员都将拿到相应的预发基本养老金。 【特殊说明】 达到退休条件未办手续也调整 需要指出的是,去年年底前虽未办理审批手续,但已达国家规定退休条件应办理退休手续的人员,也在调整范围内。 调整基本养老金起始时间后死亡的退休、退职人员,增加的基本养老金补发到死亡当月,补发的基本养老金增加部分,由经办机构发给法定继承人或指定受益人。 相关新闻 企业离休人员 享受规范补贴 昨日,市劳动部门还同时发布了规范企业离休人员补贴方面的信息。 根据相关文件精神,鞍山财政、人事和劳动部门联合制定了《关于规范企业离休人员补贴有关问题的通知》,企业离休人员从2007年1月1日起,参照市直机关规范离休人员补贴的办法和标准执行。 相关申报审批工作与企业退休人员基本养老金预调同步进行,此《通知》适用于市直企业离休人员。 规范补贴 不同情况有不同说法 ◆既有行政职务,又聘任了专业技术职务的离休人员,规范补贴可按其职务对应的较高标准执行,即实行“就高不就低”原则。 ◆离休后,经批准享受单项待遇(如坐车、住房、医疗等)离休人员,按享受单项待遇对应职务标准执行。 ◆参照规定标准发放的独生子女奖励费,援藏、援疆津贴,省级领导的自顾费,离休干部的护理费,以及战残护理费,暂时予以保留,不纳入归并范围。 ◆离休人员补贴不作为丧葬费补贴基数。 ◆按新标准执行后,对原列入基本养老保险统筹项目支付的补贴和由原单位已经发放的补贴,按月实行轧差处理,即多退少补。 ◆此次规范增加的补贴和辽劳社发【2007】90号文增加企业离休人员基本养老金均作为计发提租补贴的基数,即进入房补的计发基数。 资金来源 各单位自筹解决 根据规定,给企业的离休人员发放规范补贴所需资金由企业离休人员所在单位自筹解决,并负责发放。 其中,生产经营困难,无力支付离休人员规范补贴企业,由企业提出申请,经主管部门审核,财政部门对企业经营状况进行认定,劳动行政部门对标准进行核定后,可以适当的补助。享受亏损补贴的企业,企业离休人员规范补贴所需资金由亏损补贴解决;破产企业离休人员规范补贴所需资金,由破产费用解决。 实习生王巍贺 记者王丽颖 |
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